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广东成人高考报名流程详解

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发布时间:2017-11-13 编辑:Mayday
广东成人高考报名流程是什么?广东成人大专的考试每年有两次大考和两次小考,大考分别在4月和10月,小考分别在1月和7月。咨询电话:020-87630783

广东成人高考报名流程是什么

广东成人大专的考试每年有两次大考和两次小考,大考分别在4月和10月,小考分别在1月和7月。


广东成人大专新生报名流程

新生的报考分两步进行:一是报名;二是报考。

1、报名:考生将本人的基本信息资料利用互联网提交给省自考办,从而在省自考办的计算机中建立一个考籍户头。报名又分为预报名和正式报名。

(1)预报名:考生登陆省自考办指定网站广州成人教育网,进入网上报名系统,录入本人的基本信息(如姓名、性别、身份证号码等);

(2)正式报名。考生预报名后,凭预报名号和准考证工本费交费收据到指定地点拍摄电子相片,由摄像点将考生的相片资料上传省考办的电脑,制作准考证。

2、报考:新生正式报名后,在指定时间报考当次的考试,并且接下来无需再报名,只需报考课程即可参加自考。


广东工业大学成人高考:人力资源专业简介

人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。

广东成人高考报名流程

人力资源管理成人高考专业

人力资源六大模块

①人力资源工作规划

②招聘与配置

③培训与开发

④绩效管理

⑤薪酬与福利管理

⑥劳动关系管理


课程设置

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、财务管理、经济法、人力资源管理、组织行为学、绩效管理、薪酬与福利、人力资源规划、劳动法等


培养目标

本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。


毕业生应获得以下几方面的知识和能力

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。


人力资源职责

人力资源管理职责是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。加里•德斯勒在他所著《人力资源管理》一书中例举一家大公司人力资源管理者在有效的人力资源管理方面所负的责任描述为以下十大方面:

(1)把合适的人配置到适当的工作岗位上;

(2)引导新雇员进入组织(熟悉环境);

(3)培训新雇员适应新的工作岗位;

(4)提高每位新雇员的工作绩效;

(5)争取实现创造性的合作,建立和谐的工作关系;

(6)解释公司政策和工作程序;

(7)控制劳动力成本;

(8)开发每位雇员的工作技能;

(9)创造并维持部门内雇员的士气;

(10)保护雇员的健康以及改善工作的物质环境。


就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。


咨询方式

固话:020-87226275


020-87630783
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